本報訊“這是今年最新的惠企政策服務指南。你可以看看?!边@樣的談心場面,在德安縣園區各企業上演過。今年以來,德安縣人力資源和社會保障部門通過“人社惠企政策進門”宣傳活動,面對面溝通解讀各項優惠政策,一對一為企業量身定制“人社政策套餐”,不斷擦亮“選擇德安就是安心”的金字招牌,將人社服務從大廳延伸到企業門口,讓企業真正享受到人社政策的最新紅利。
“非常感謝人社部門的政策支持。從去年開始,我們享受了穩定的返崗和13萬元的代工培訓政策補貼?!庇⒗茉从邢薰拘姓控撠熑吮硎?,去年企業擴產、新增生產線遇到的最大問題是招工問題。通過各地人社部門點對點投遞、現場面試、現場就業,一個多月就解決了100多個崗位缺人的問題,解決了企業缺人的窘境。
德安縣人力資源和社會保障部門在為企業提供政策紅利的同時,積極為企業招聘人員、簽訂勞動合同提供幫助和指導?!拔沂侨ツ晖ㄟ^招聘會進來的。經過業務培訓,我走上了崗位,我能夠很快適應。而且這里工資好,生產條件好,吃住都有,孩子在家也能照顧,比在外面打工強多了?!狈€定就業半年多的英利能源有限公司員工傅笑著說。
今年,德安縣人社部門繼續深化“簡政放權、加強監管、改善服務”改革,主動加強企業就業保障,幫助企業減負,激發企業創新活力,優化涉企公共服務。同時,向企業轉移職工2200余人,同時積極落實惠企政策,失業保險穩崗回歸實現“免申請、免享受”,失業保險穩崗回歸224.6萬元,企業技能培訓補貼16.24萬元。
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